Administrar los recursos humanos, materiales y financieros del área de influencia de la Delegación Regional de la Secretaría de Educación, de conformidad  con las políticas y procedimientos establecidos por la Secretaría de Educación.

1. Controlar los recursos asignados a la Delegación Regional de la Secretaría de Educación y vigilar su correcta aplicación.
2. Tramitar y supervisar la correcta incorporación de movimientos de personal en la nómina quincenal.
3. Supervisar la oportuna y correcta distribución de nómina y cheques a los habilitados de los distintos centros de trabajo del área de circunscripción de la Delegación Regional de la Secretaría de Educación.
4. Vigilar que se mantengan actualizados los archivos y registros del personal adscrito a la Delegación Regional de la Secretaría de Educación.
5. Proponer sistemas y procedimientos que contribuyan a elevar la eficiencia de las actividades desconcentradas.
6. Participar en coordinación con el Delegado Regional en la elaboración del  anteproyecto de presupuesto y del programa operativo anual de la Delegación Regional de la Secretaría de Educación, de conformidad a las disposiciones vigentes.
7. Proponer al Delegado Regional, programas de capacitación y/o actualización del personal adscrito a la Delegación Regional de la Secretaría de Educación.
8. Proponer al Delegado Regional, proyectos relativos a la simplificación administrativa.
9. Organizar, dirigir y supervisar el cumplimiento de las normas en lo que se refiere a Recursos Humanos, Pagos, Recursos Materiales y de Servicios, Recursos Financieros y Tecnológicos.
10. Proporcionar al Delegado Regional, la información de su área que le sea solicitada.
11. Realizar las demás funciones y comisiones que le encomiende su autoridad superior